2025년 현재, 장애인 고용을 촉진하기 위한 다양한 장려금 제도가 시행되고 있습니다. 이 포스팅에서는 장애인 고용장려금의 지원 대상, 지원 금액, 신청 방법 등을 자세히 안내해 드리겠습니다.
장애인 고용장려금이란?
장애인 고용장려금은 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하기 위해, 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도입니다.
지원 대상은 누구인가요?
- 장애인 근로자를 고용한 사업주 중, 의무고용률을 초과하여 고용한 사업주
- 장애인 근로자의 임금을 전액 지급한 사업주
지원 내용은 어떻게 되나요?
- 지원 금액: 장애인 근로자의 고용 형태, 근로시간 등에 따라 차등 지급
- 지원 기간: 최대 3년간 지원
- 지원 방식: 분기별로 신청하여 지급
신청 방법은 어떻게 되나요?
- 전자신청: www.esingo.or.kr에서 신청
- 우편 및 방문 신청: 사업체 본사 소재지를 관할하는 한국장애인고용공단 지역본부 및 지사에 신청
제출 서류는 무엇인가요?
- 고용장려금 지급신청서
- 장애인근로자 명부
- 장애인 인정서류(복지카드, 국가유공자증 등)
- 장애인 근로자의 월별 임금대장
- 원천징수이행상황신고서 또는 전체 근로자의 월별 임금대장
주의사항은 무엇인가요?
- 장애인 근로자의 임금을 전액 지급한 후 신청해야 합니다.
- 동일한 장애인 근로자를 대상으로 장애인 고용장려금과 장애인 신규고용장려금을 중복으로 지급받을 수 없습니다.
- 부정수급 시 환수 및 제재 조치가 있을 수 있습니다.
문의처는 어디인가요?
- 한국장애인고용공단 대표전화: ☎1588-1519
- 한국장애인고용공단 홈페이지: www.kead.or.kr
장애인 고용장려금 제도는 장애인 고용을 촉진하고, 사업주의 부담을 줄이기 위한 제도입니다. 자격 요건을 충족하는 사업주께서는 적극적으로 신청하여 혜택을 받으시기 바랍니다.
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