산업안전보건교육 대상, 실시자, 교육시간, 교육내용, 교육방법, 과태료 등 알아보기

이번 시간에는 산업안전보건교육에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

1. 교육대상

 

(1) 산업안전보건교육은 상시 근로자 5인 이상 사업장의 모든 근로자를 대상으로 합니다. 따라서 상시 근로자 5인 미만 사업장은 산업안전보건교육 의무가 없습니다.

 

(2) (1)에도 불구하고, 업종 및 근로자 수에 따라 산업안전보건교육에 관한 조항이 적용되지 않을 수 있습니다. 자세한 내용은 산업안전보건법 시행령 별표1을 참고하시기 바랍니다.

 

 

 

2. 교육실시자

 

산업안전보건법의 교육실시자의 자격은 다음과 같습니다(산업안전보건법 시행규칙 제26조 제3항)

1) 안전보건관리책임자
2) 관리감독자
3) 안전관리자(안전관리전문기관에서 안전관리자의 위탁업무를 수행하는 사람 포함)
4) 보건관리자(보건관리전문기관에서 보건관리자의 위탁업무를 수행하는 사람 포함)
5) 안전보건관리담당자(안전관리전문기관 및 보건관리전문기관에서 안전보건관리담당자의 위탁업무를 수행하는 사람 포함)
6) 산업보건의
7) 공단에서 실시하는 해당 분야의 강사요원 교육과정을 이수한 사람
8) 산업안전지도사 또는 산업보건지도사
9) 산업안전보건에 관하여 학식과 경험이 있는 사람으로서 고용노동부장관이 정하는 기준에 해당하는 사람

 

 

 

3. 교육시간

 

산업안전보건교육 시간에 대하여는 아래 포스팅을 참고하시기 바랍니다.

 

산업안전보건교육 정기교육, 채용 시 교육, 작업내용 변경 시 교육, 특별교육, 건설업 기초안전

 

 

 

 

 

4. 교육내용

 

(1) 산업안전 및 사고예방

1) 산업재해 사례 분석
2) 작업별 안전 수칙 및 보호 장비 사용법
3) 작업 환경에서의 사고 예방 대책

 

(2) 산업보건 및 질병 예방

1) 유해화학물질과 소음, 분진 등 유해 요인 관리
2) 직업병 예방을 위한 건강 관리법
3)  스트레스 관리 및 정신건강 유지 방법

 

 

 

 

(3) 근로자의 권리와 책임

1) 산업안전보건법상 근로자의 권리
2) 사업주와 근로자의 안전 관련 책임

 

(4) 응급처치 및 비상대응

1) 사고 발생 시 응급처치 방법
2) 화재, 폭발 등 비상상황 대응법

 

 

 

5. 교육방법

 

집체교육, 현장교육, 인터넷 원격교육 등의 방법을 통해 실시

 

6. 교육자료

한국산업안전보건공단 홈페이지 참고

한국산업안전보건공단

 

 

 

 

7. 교육증빙서류

 

1) 교육일지
2) 참석자명단

 

8. 근거법령

 

산업안전보건법 제29조

 

9. 과태료

 

산업안전보건교육을 실시하지 않는 경우 500만원 이하의 과태료에 처해질 수 있습니다.

(산업안전보건법 제175조 제5항)

 

 

 

10. 참고사항

산업안전보건교육관련 문의는 관할 지방고용노동관서 산재예방지도과 또는 한국산업안전보건공단 교육안내 대표번호(1644-2275)로 문의하시면 공단의 사업장내 안전보건교육의 강사 지원을 무료로 받으실 수 있습니다.